Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения
zoom_in
zoom_out
Контакты

Ответственные за информационное содержание раздела:

Начальник отдела статистики рыночных услуг, труда, образования, науки и инноваций  
Тел.: (8112) 79-09-72
E-mail: 60@rosstat.gov.ru

Псковстат в соцсетях

Подписывайтесь и следите за деятельностью Псковстата в социальных сетях

Трудовые ресурсы

Численность рабочей силы и уровень участия в рабочей силе населения в возрасте 15 лет и старше
48.78 Кб, 24.09.2024
Численность рабочей силы и уровень участия в рабочей силе населения в возрасте 15 - 72 лет
36.74 Кб, 24.09.2024
Численность занятых в возрасте 15 лет и старше и уровень занятости
40.39 Кб, 24.09.2024
Численность занятых в возрасте 15 - 72 лет и уровень занятости
35.44 Кб, 24.09.2024
Численность безработных в возрасте 15 лет и старше и уровень безработицы
51.3 Кб, 24.09.2024
Численность безработных в возрасте 15 - 72 лет и уровень безработицы
48.99 Кб, 24.09.2024
Потенциальная рабочая сила
27.08 Кб, 02.04.2024
Совокупный показатель уровня безработицы и потенциальной рабочей силы
23.7 Кб, 02.04.2024
Методологические пояснения
19.36 Кб, 28.06.2022
Сведения о неполной занятости и движении работников организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек, во II квартале 2024 года по Псковской области
273.97 Кб, 19.08.2024
Сведения о неполной занятости и движении работников организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек, в I квартале 2024 года по Псковской области
274.88 Кб, 23.05.2024
Сведения о неполной занятости и движении работников организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек, в IV квартале 2023 года по Псковской области
95.03 Кб, 29.02.2024
Сведения о неполной занятости и движении работников организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек, в III квартале 2023 года по Псковской области
274.2 Кб, 20.11.2023
Сведения о неполной занятости и движении работников организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников, которых за предыдущий год превышает 15 человек, во II квартале 2023 года по Псковской области
36.13 Кб, 21.08.2023
Сведения о неполной занятости и движении работников организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек, в I квартале 2023 года по Псковской области
35.91 Кб, 24.05.2023
Сведения о неполной занятости и движении работников организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек, в 4 квартале 2022 года по Псковской области
36.13 Кб, 28.02.2023
Сведения о неполной занятости и движении работников организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек, в 3 квартале 2022 года по Псковской области
36.03 Кб, 22.11.2022
Сведения о неполной занятости и движении работников организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек, в 2 квартале 2022 года по Псковской области
36.1 Кб, 18.08.2022
Сведения о неполной занятости и движении работников организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек, в 1 квартале 2022 года по Псковской области
72.78 Кб, 25.05.2022
Сведения о неполной занятости и движении работников организаций (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек, в 4 квартале 2021 года по Псковской области
36.71 Кб, 24.02.2022

Информация

Рабочая сила – лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период (обследуемую неделю) считаются занятыми или безработными.

Лица, не входящие в состав рабочей силы – лица  в возрасте 15-72 лет, которые не считаются занятыми или безработными в течение рассматриваемого периода (обследуемой недели).

К занятым относятся лица в возрасте 15-72 лет, которые в обследуемую неделю выполняли любую деятельность (хотя бы один час в неделю), связанную с производством товаров или оказанием услуг за плату или прибыль. В численность занятых включаются также лица, временно отсутствовавшие на рабочем месте в течение короткого промежутка времени и сохранившие связь с рабочим местом во время отсутствия.

Распределение численности занятых в экономике по видам экономической деятельности, группам занятий приведено по основной (или единственной работе).

К безработным, применительно к определениям Международной Организации Труда (МОТ), относятся лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:

  • не имели работы (доходного занятия);
  • занимались поиском работы в течение четырех недель, предшествующих обследуемой неделе, используя при этом любые способы (обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в СМИ, Интернет, непосредственно обращались к администрации предприятия или работодателю, использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела);
  • были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.

Обучающиеся, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они соответствуют одновременно трем критериям: не имеют работы, занимаются поиском работы и готовы приступить к ней.

Уровень участия в рабочей силе – отношение численности рабочей силы определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, в процентах.

Уровень занятости – отношение численности занятого населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, в процентах.

Уровень безработицы – отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности рабочей силы (занятых и безработных) соответствующей возрастной группы, в процентах.

К безработным, зарегистрированным в органах государственной службы занятости, относятся трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.

Уровень регистрируемой безработицы рассчитывается как отношение  численности зарегистрированных в органах службы занятости безработных к численности экономически активного населения, рассчитанный в процентах.

В фонд заработной платы включаются начисленные работникам суммы в денежной и не денежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в рассматриваемом периоде исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в периоде.

Реальная начисленная заработная плата характеризует объем товаров и услуг, которые можно приобрести на заработную плату в текущем периоде, исходя из цен базисного периода. Индекс реальной заработной платы исчисляется путем деления индекса номинальной начисленной заработной платы на индекс потребительских цен за один и тот же временной период.

Просроченной задолженностью по заработной плате считаются фактически начисленные (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком (расчетно-кассовым центром). В сумму просроченной задолженности включаются переходящие остатки задолженности, не погашенные на отчетную дату, и не включается задолженность на внутримесячные даты (аванс).

Просроченная задолженность по заработной плате работникам из-за недофинансирования из бюджетов всех уровней определяется по коммерческим и некоммерческим организациям независимо от статей бюджетного финансирования, включая задолженность, образующуюся в результате недофинансирования средств на выполнение производственных программ.

Занятость и безработица: май-июль 2024
419.96 Кб, 26.09.2024
Официальные публикации
25.06.2019

Информационно-аналитические материалы, срочные публикации и комментарии

Занятость и безработица в Псковской области за III квартал 2023 года
917.17 Кб, 23.11.2023
Занятость и безработица в Псковской области за II квартал 2023 года
1.64 Мб, 05.09.2023
Занятость и безработица в Псковской области за I квартал 2023 года
1.64 Мб, 07.06.2023
Занятость и безработица в Псковской области за 2022 год
1.6 Мб, 29.03.2023
Неполная занятость и движение работников организаций Псковской области за IV квартал 2022
1.2 Мб, 28.02.2023
Занятость и безработица в Псковской области за III квартал 2022 года
1.41 Мб, 29.11.2022
Неполная занятость и движение работников организаций Псковской области за III квартал 2022
1.2 Мб, 29.11.2022
Неполная занятость и движение работников организаций Псковской области за II квартал 2022
918.57 Кб, 18.08.2022
Занятость и безработица в Псковской области в среднем за I квартал 2022 года
1.23 Мб, 03.06.2022
Неполная занятость и движение работников организаций Псковской области за I квартал 2022
918.53 Кб, 25.05.2022
Занятость и безработица в Псковской области в среднем за 2021 год
1.22 Мб, 31.03.2022
Прием и выбытие работников организаций Псковской области за 2021 год
197.75 Кб, 28.02.2022