07.06.2017 г.
О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистки по Псковской области (Псковстате)
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Псковской области (далее – Псковстат) информирует о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – конкурс):
Отдел статистики предприятий, региональных счетов, балансов, ведения Статистического регистра и общероссийских классификаторов
старшей группы, категории «специалисты»:
- главный специалист – эксперт;
- ведущий специалист – эксперт.
Отдел сводных статистических работ, цен и финансов
старшей группы, категории «специалисты»:
- главный специалист – эксперт;
- специалист – эксперт.
Отдел статистики сельского хозяйства, окружающей природной среды, транспорта, строительства, инвестиций и жилищно-коммунального хозяйства
старшей группы, категории «специалисты»:
- ведущий специалист – эксперт;
- специалист – эксперт.
Отдел статистики населения, здравоохранения, уровня жизни и обследований домашних хозяйств
старшей группы, категории «специалисты»:
- главный специалист – эксперт;
старшей группы, категории «обеспечивающие специалисты»:
- старший специалист 1 разряда.
Отдел статистики труда, науки, образования, культуры, торговли и услуг
старшей группы, категории «специалисты»:
- главный специалист – эксперт;
- ведущий специалист – эксперт.
Отдел государственной статистики в городе Пскове
(работа в городах и районах Псковской области по месту размещения представителей Псковстата)
старшей группы, категории «специалисты»:
- ведущий специалист – эксперт;
старшей группы, категории «обеспечивающие специалисты»:
- старший специалист 1 разряда.
Отдел информационных технологий
старшей группы, категории «специалисты»:
- главный специалист – эксперт;
- ведущий специалист – эксперт;
- специалист – эксперт.
Финансово-экономический отдел
старшей группы, категории «специалисты»:
- главный специалист – эксперт;
- ведущий специалист – эксперт.
Административный отдел
старшей группы, категории «специалисты»:
- главный специалист – эксперт.
Квалификационные требования к кандидатам на вакантные должности старшей группы, категории «специалисты»:
1. Высшее профессиональное образование экономического направления
подготовки, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или высшее профессиональное образование иного направления подготовки и дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
2. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности.
3. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
Знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Псковстата, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Навыки:
Профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Псковстата.
4.Квалификационные требования в области информационно – коммуникационных технологий
Знания: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; работы с электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
4.1. Квалификационные требования в области информационно – коммуникационных технологий по должностям в отделе информационных технологий
Знания: правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно - коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно- коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.
Навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; работы с электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.
Квалификационные требования к кандидатам на вакантные должности старшей группы, категории «обеспечивающие специалисты»:
1. Среднее профессиональное образование (или высшее) экономического
направления; либо среднее профессиональное образование (или высшее) иного направления подготовки и дополнительное профессиональное образование экономического направления.
2. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности.
3. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
Знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка территориального органа Росстата, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Навыки:
Профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Псковстата.
4.Квалификационные требования в области информационно – коммуникационных технологий
Знания: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; работы с электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к замещаемым должностям гражданской службы.
Все граждане имеют равный доступ к государственной гражданской службе. Федеральные государственные гражданские служащие (далее – государственный гражданский служащий) вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют в Псковстат следующие документы:
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3×4);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (с приложением):
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);
копии документов об образовании и о квалификации, а также копии документов по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у);
- форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году участия в конкурсе;
- согласие на обработку персональных данных, согласие на передачу персональных данных третьим лицам.
Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Образцы заполнения документов прилагаются.
Гражданский служащий, замещающий должность в Псковстате и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Псковстата о допуске его к участию в конкурсе.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Псковстата и анкету по установленной форме с приложением фотографии (3×4), собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, медицинскую справку по форме № 001-ГС/у (или ее копию), срок действия которой не превышает одного года на момент подачи документов, форму согласия на обработку персональных данных федеральных государственных гражданских служащих Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Псковской области, иных субъектов персональных данных, согласие на передачу персональных данных третьим лицам.
Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному служащему) в их приеме.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Псковстат на общих принципах трудового права, но с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Законодательство о государственной гражданской службе устанавливает специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:
признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.
Прием документов будет проводиться в период с 7 июня по 27 июня 2017 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса 13 июля 2017 года.
Место и порядок проведения конкурса - г. Псков, ул. Карла Маркса, д. 15, кабинет № 23 (1 этаж), индивидуальное собеседование, тестирование.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления на сайте Псковстата, в рабочие дни с 9-00 до 17-00, в пятницус 9-00 до 16-00 (перерыв с 13-00 до 14-00) по адресу: 180000, г. Псков, ул. Карла Маркса, д. 15, каб. 39, тел. (8112) 79-09-92.